Política de Prevención de Riesgos Laborales

Integración Laboral de Discapacitados Orihuela, S.L.U. ha desarrollado la Política de Prevención de Riesgos Laborales que será aplicable a todos los trabajadores/as e instalaciones. La empresa adquiere los siguientes compromisos:

Desarrollar sus actividades considerando como valores esenciales la seguridad y salud de las personas.

Conseguir un entorno de trabajo seguro, eliminando los riesgos laborales y controlando y/o minimizando los riesgos que no se puedan eliminar.

Garantizar que las actuaciones llevadas a cabo por la empresa cumplen con la legislación vigente aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como con otros requisitos adicionales asumidos como propios.

Avanzar en la mejora continua de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, así como la prevención de los daños y el deterioro de la salud.

Informar y formar a los trabajadores/as sobre los riesgos inherentes a su trabajo y sobre las medidas a adoptar para su correcta prevención y permitir el desarrollo de la Política de Prevención. Asignar los recursos necesarios y planificar de manera adecuada la utilización de los mismos para dar cumplimiento a los objetivos marcados.

ILDO, S.L.U. se compromete a garantizar el mantenimiento de la Política de Prevención de Riesgos Laborales, así como ponerla a disposición de su plantilla y partes interesadas, y someterla a revisión periódicamente en caso necesario, proporcionando de esta manera el marco para establecer y revisar los objetivos y metas de seguridad y salud indicados.

En Orihuela, a 20 de abril de 2020.

Mercedes González Hernández

Gerente