Profesionalidad
PLAN ESTRATÉGICO 2023-2027
Certificaciones de Acreditaciones de Unidades de Competencia
de las Cualificaciones Profesionales
Desde 2023, Ildo-Integra establece un objetivo en el departamento de Calidad para obtención de Certificación de Acreditaciones de Unidades de Competencia de las Cualificaciones Profesionales de nuestro personal. Para que se reconozca la Trayectoria Laboral y la Cualificación Profesional de nuestros/as trabajadores/as siendo fundamental en el sector de la diversidad funcional (sobre todo personal con diversidad funcional psíquica) que tiene menos capacidad de desarrollar estudios profesionales, pero disponen de años de experiencia profesionalmente.
Las Acreditaciones engloban la especialización en la actividad, la seguridad y salud en la realización de los trabajos, la sensibilización medioambiental y en igualdad de género… certificado muy útil en su trabajo y en su curriculum personal-laboral garantizando y acreditando la posibilidad de inserción laboral en empresa ordinaria promoviendo el enclave laboral y la autoestima personal y profesional.
RESUMEN 2023
Durante el año 2023 se han realizado inscripciones, evaluaciones y asesoramientos en áreas de especialización de los servicios de Jardinería y en el de Limpieza de Inmuebles.
En la actividad profesional de Limpieza de Inmuebles, de las 12 inscripciones que se realizaron en el área de Limpieza y Mobiliario en Edificios y Locales, el 100% de los/as trabajadores/as ha obtenido su certificado de Cualificación Profesional.
En la actividad profesional de Jardinería, de las 16 inscripciones que se realizaron en el área de Actividades Auxiliares en Viveros y en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, el 100% de los/as trabajadores/as ha obtenido su certificado de Cualificación Profesional.
A los/as trabajadores/as que reúnen con los requisitos mínimos exigidos (tiempo de trabajo en una actividad, cursos de formación no reglada,…) se les ha motivado y apoyado por nuestro Centro Especial de Empleo, desde gerencia que ha impulsado la propuesta, así como el equipo del personal de la Unidad de Apoyo y departamentos de RR. HH. y Calidad, con las siguientes acciones:
▶ Recopilación de candidatos/as (trabajadores/as) que reúnan los requisitos exigidos para la Cualificación Profesional.
▶ Reunión con los candidatos/as y familiares exponiendo las ventajas de obtener una Cualificación Profesional personal e individual.
▶ Ayuda en la inscripción (solicitud online) proporcionado medios informáticos y personales por el Centro Especial de Empleo a los candidatos/as.
▶ Recopilación de documentación a aportar (solicitud de vida laboral, recopilación de cursos de formación no reglada, documentación personal,…) y enviar toda la documentación a los centros educativos donde se evalúa toda la documentación requerida.
▶ Apoyo continuo individualizado para la comprensión en la cumplimentación de documentación a aportar (cuestionarios).
▶ Acompañamiento y desplazamiento en las entrevistas de asesoramiento y de evaluación con apoyo individualizado por la comprensión oral y auditivas de los trabajadores/as con diversidad funcional psíquica y sensorial.
▶ Contacto continuo con el comité de profesores/as de los centros educativos en los que se han realizado las evaluaciones, entrevistas, cuestionarios, etc… para conseguir una comunicación e intercambio de la evolución de los trabajadores/as inscritos.
▶ El Centro Especial de Empleo ILDO S.L. se hace cargo del pago de tasas e impuestos de todos los procedimientos que conllevan la acreditación de la Cualificación Profesional de su personal.
RESUMEN 2024
Durante el año 2024 se ha seguido aplicando dicho objetivo la obtención de Certificación de Acreditaciones de Unidades de Competencia de las Cualificaciones Profesionales de nuestro personal. Para que se reconozca la Trayectoria Laboral y la Cualificación Profesional de nuestro personal de la Unidad de Apoyo, gerencia, y personal de los departamentos de RR. HH. y Calidad para acreditar al personal de mandos intermedios en área de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad y garantizar su profesionalidad y experiencia de trabajar con personas con diversidad funcional. De las 6 inscripciones que se han realizado, hasta el momento, el 83,33% de los/as trabajadores/as ha obtenido su certificado de cualificación profesional.
En el ámbito laboral, la formación y cualificación se han vuelto indispensables para acceder a un empleo de Calidad. Obtener un certificado de profesionalidad es una herramienta valiosa para mejorar las oportunidades laborales y aumentar la competitividad en el mercado laboral y ordinario. Cada certificado corresponde a un perfil profesional estructurado en unidades de competencia.
Los Certificados de profesionalidad representan una excelente opción para adquirir competencias y habilidades específicas en un área determinada, mejorando así en las oportunidades de inserción laboral, son una forma de acreditar oficialmente las habilidades y conocimientos que tiene una persona en un campo laboral específico, un reconocimiento oficial de las competencias profesionales adquiridas, una prueba de que la persona posee las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse en un determinado campo laboral.
Estos certificados son emitidos por el gobierno a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las administraciones autonómicas, y son reconocidas en todo el territorio nacional.
Acto de homenaje a los trabajadores y trabajadoras con una trayectoria y continuidad de 20 años en Ildo-Integra. También se entregaron los certificados de Cualificación Profesional del personal en las áreas de especialización de los servicios de Jardinería y Limpieza de Inmuebles.
El emotivo acto, 24 años creando empleo y oportunidades, celebrado el 26 de abril de 2024, estuvo presidido por Elías Amor, director general de Empleo y Formación de LABORA (Generalitat Valenciana), José Vegara, Alcalde de Orihuela, Víctor Valverde, concejal de Fomento de Empleo y Mercedes González, gerente de Ildo-Integra.





















